Director Administrativo de Recursos Humanos

Director Administrativo de Recursos Humanos

Requisitos:

Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Nacionalidade Angolana (factor eliminatório).
Experiência profissional mínima de 5 anos como Gestor de RH (Sector de retalho preferencial).
Conhecimentos sólidos da Lei Geral de Trabalho Angolana.
Elevada capacidade de organização, método e rigor, com orientação para os resultados.
Experiência em Angola é um factor obrigatório.
Domínio de Inglês e ferramentas de Office.

Principais responsabilidades:

Responsável pelos processos administrativos actuais de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, relações de trabalho e jurídico-laborais.

Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade e avaliação de desempenho.

Construir as ferramentas necessárias para a implementação dos novos processos.

Elaborar relatórios mensais sobre os indicadores do departamento e das actividades desenvolvidas no sector dos Recursos Humanos.

Contacto com entidades públicas como o Instituto de Emprego e Segurança Social.

Se estiver interessado na posição de Director Administrativo de RH submeta o seu CV actualizado através do email: [email protected]
NOTA: Apenas candidatos que preencham os requisitos acima serão considerados/contactados.

O site Emprego Em Angola é um site de divulgação de vagas de emprego, concursos públicos, cursos, trainee e estágio. nos divulgamos vagas de emprego Especificamente no território angolano, e ainda demos dicas para os candidatos, desde tópicos de como elaborar um bom curriculum até dicas para ter sucesso numa entrevista.