Recrutamento – Responsável de Recursos Humanos – Namibe

Descrição da função:

O profissional será responsável pelo departamento de Recursos Humanos de uma empresa a actuar na indústria mineira, e com sede na província do Namibe. As responsabilidades incluem:

  • Coordenação de equipa.
  • Responsável pelo cadastro e gestão administrativa de colaboradores garantindo o cumprimento de procedimentos em vigor na empresa.
  • Gestão do processamento salarial.
  • Gestão e aplicação da lei geral do trabalho angolano.
  • Garantir a actualização e organização do Cadastro de Colaboradores e cumprimento de procedimentos em vigor na empresa.
  • Elaboração de Contratos de Trabalho e Gestão dos processos de abandono de posto de trabalho e outros relacionados com Contencioso laboral.
  • Apoio com processos de renovação de vistos.
  • Validar as rescisões contractuais.

Perfil do Candidato:

  • Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins.
  • Nacionalidade Angolana (Obrigatório).
  • Experiência mínima de 5 anos em funções de Gestão de Recursos Humanos.
  • Conhecimentos profundos da Lei Geral de Trabalho.
  • Experiência em lidar com questões sindicais.
  • Elevada capacidade analítica e de sentido crítico.
  • Orientação para estabelecer estratégias e sistemas de avaliação.
  • Capacidade de análise, planeamento e organização.
  • Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal
  • Sólidos conhecimentos de informática ao nível de utilizador – Outlook, Excel.
  • Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório).
  • Conhecimentos de Primavera (obrigatório).

Por favor submeter candidatura em Português e Inglês via [email protected]

NOTA: Candidatos que não correspondam ao perfil acima, serão automaticamente excluídos.

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